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株式会社SmartHR
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入社手続きや雇用契約、給与明細、年末調整などの労務手続きと従業員データの管理をまとめて行えるクラウドサービスです。勤怠管理や給与計算、採用管理もオプションで追加でき、15日間の無料トライアルもあるため、人が増えはじめた事業の管理業務を整えたいときに使えます。 |
- 入社手続き・雇用契約、給与明細、年末調整
- 従業員データベース(組織図・名簿)
- 人事評価、配置シミュレーション、従業員サーベイ
- 勤怠管理、給与計算、採用管理(有料オプション)
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freee株式会社
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勤怠管理から給与計算、給与明細、入社手続き、年末調整までをひとつにまとめて扱える労務管理システムです。勤怠データが給与計算に自動で連携され、基本料金0円と人数ごとの料金で使えるため、少人数の組織で労務の手作業やミスを減らしたいときに使えます。 |
- PC・スマホアプリ・ICカード・LINEなどでの打刻と勤怠の自動集計
- 勤怠から給与計算への自動連携とエラーチェック
- WEB給与明細の作成と配布
- 入社手続きの電子化と年末調整
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株式会社DONUTS
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出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の機能から必要なものを組み合わせて使えるクラウド勤怠管理システムです。機能制限付きの無料プランや30日間の無料トライアルがあり、1機能なら1ユーザー月200円から使えるため、小さく始めた組織の勤怠管理を整えたいときに使えます。 |
- ICカードやGPSなどでの打刻と出勤簿へのリアルタイム反映
- スマホ・PCからのシフト申請とシフト作成
- 休暇申請と承認
- 変形労働・フレックス・裁量労働などへの対応
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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勤怠管理を中心に、人事労務、給与計算、データ分析までを1人あたり月額300円で使えるクラウドサービスです。打刻方法をICカードやスマホ、顔認証など多くの手段から選べ、最低利用人数もないため、在宅や店舗など働き方が混ざる組織の勤怠管理を整えたいときに使えます。 |
- PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証などの打刻
- スケジュール・シフト管理、有休管理、アラート管理
- 入社手続きや従業員情報の申請などの人事労務
- 給与計算、賞与計算、年末調整
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株式会社カオナビ
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社員の情報を一元化し、人事評価や配置、スキル管理、労務手続きなどに使えるタレントマネジメントシステムです。必要な機能と利用人数を選んでプランを組めるため、新規事業チームのメンバーのスキルや評価の管理から小さく始めて、あとから機能を広げたいときに使えます。 |
- 従業員データベース(入社手続き、組織ツリー図、スキル管理など)
- 人事評価のクラウド化
- 電子申請・年末調整・給与明細などの労務管理
- 異動案の作成やポジション管理などの人材配置
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jinjer株式会社
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入社から退職までの人事情報を一つのデータベースにまとめるクラウド型の人事労務システムです。項目を自由に追加でき、社会保険の電子申請や雇用契約などの書類配布、年末調整はオプションで組み合わせます。人数が増え始めた組織の従業員情報の管理に使えます。 |
- 入社から退職までの人事情報の一元管理
- 従業員情報の項目・入力形式のカスタマイズ
- 入社手続きなどに必要な従業員情報のWeb収集
- 権限設定と情報の一括入力・出力
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株式会社マネーフォワード
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従業員情報の収集から管理までをオンラインで行える人事管理システムです。入社書類の回収や住所変更などの申請承認、適用開始日を指定した履歴管理ができ、給与や勤怠、マイナンバー管理などマネーフォワード クラウドの各サービスへ従業員情報をボタン一つで連携できます。 |
- 従業員情報を集めるWebフォームの作成
- 従業員情報・組織情報の一元管理と組織構造の変更
- 多段階承認などの柔軟な承認設定
- 適用開始日を指定した履歴管理とカスタム項目
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株式会社DONUTS
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従業員情報をクラウドで一元管理し、社会保険・労働保険の手続きを帳票作成から電子申請まで進められる労務管理システムです。手続きのToDoリストや進捗管理もあるため、労務の経験が少ないメンバーが担当する立ち上げ期の組織でも手続きを進めやすくなります。 |
- 従業員情報のクラウドでの一元管理と履歴管理
- 従業員への入力依頼(マイページ)
- 手続き書類の自動作成と電子申請
- 提出先や書類を案内するToDoリストと、手続きの進捗管理
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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
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社員の能力や経歴、評価などの人材データをまとめ、分析や配置、育成、採用に使えるタレントマネジメントシステムです。人事評価やスキル管理、アンケート分析に加え、AIスカウトなど生成AIを使った機能もあり、人材データを基に組織づくりを進めたい企業に向いています。 |
- 人材ダッシュボードによる人材の見える化
- 人事評価、スキル管理、最適配置
- 人材育成・研修の管理とエンゲージメント向上のためのアンケート分析
- 採用管理とアルムナイ採用
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