採用・人材 工程:人材確保

SmartHR

入社手続きや雇用契約、給与明細、年末調整などの労務手続きと従業員データの管理をまとめて行えるクラウドサービスです。勤怠管理や給与計算、採用管理もオプションで追加でき、15日間の無料トライアルもあるため、人が増えはじめた事業の管理業務を整えたいときに使えます。

ABOUT THIS TOOL

SmartHRでできること

主な機能

  • 入社手続き・雇用契約、給与明細、年末調整
  • 従業員データベース(組織図・名簿)
  • 人事評価、配置シミュレーション、従業員サーベイ
  • 勤怠管理、給与計算、採用管理(有料オプション)
  • 従業員向けスマホアプリとAIアシスタント

新規事業での使いどころ

メンバーの入社手続きや契約書の配付をオンラインで進め、少人数でも労務管理を回せる体制をつくる用途に使えます。

無料で試せるか

15日間の無料トライアルがあります。

掲載情報について

2026年9月26日に提供元の公式サイトで確認した内容です。料金や機能は変わることがあるため、最新の情報は公式サイトでご確認ください。

CHECK BEFORE YOU START

導入を決める前に、
確かめておきたい3つのこと。

01

何を確かめるために使うか

顧客課題の確認なのか、収支の説明なのか、試作品の検証なのか。目的が決まっていれば、必要な機能だけで判断できます。

02

誰が、どの業務で使うか

使う人と場面が決まっていないと、導入しても定着しません。最初は一つの業務に絞って試すのが確実です。

03

いつ、何を見て判断するか

試用の期限と、続けるかやめるかを決める基準を先に置いておくと、乗り換えも含めて迷わず判断できます。

COMPARE AND GET QUOTES

SmartHRを
ほかのツールと比べる。

同じ目的で使えるツールと並べて比較し、まとめて比較検討・導入相談を依頼できます。

FREE 30-MIN SESSION

ツールで迷ったら、
事業から考える。

このツールが合うかどうかは、事業の段階と、いま確かめたいことで変わります。状況を伺ったうえで、次の一手と必要な道具を一緒に整理します。